The Communications Workers of America, l’organizzazione madre del sindacato Game Workers Alliance, ha stipulato un “accordo di neutralità del lavoro” con Microsoft per la sindacalizzazione dei lavoratori di Activision Blizzard. L’accordo, definito “rivoluzionario”, entrerà in vigore 60 giorni dopo che Microsoft avrà completato l’acquisizione dello studio e “riflette la convinzione fondamentale di entrambe le organizzazioni che consentire ai lavoratori di scegliere liberamente ed equamente la rappresentanza sindacale andrà a vantaggio di Microsoft e dei suoi dipendenti.”
L’accordo tra Microsoft e CWA si basa su cinque “disposizioni di base”:
- Microsoft adotterà un approccio neutrale con i dipendenti Activision Blizzard che esprimono interesse ad entrare a far parte di un sindacato.
- I dipendenti coperti dall’accordo potranno dialogare tra loro e con le rappresentanze sindacali senza fastidi o grattacapi.
- I dipendenti avranno accesso a un processo semplificato per decidere se vogliono o meno aderire a un sindacato.
- I dipendenti possono scegliere di mantenere riservata la loro decisione sull’adesione o meno a un sindacato.
- Se c’è un disaccordo tra la CWA e Microsoft, negozieranno “prontamente” per risolverlo e passeranno ad un “arbitrato accelerato” se non possono.
Ecco quanto affermato dal presidente della CWA, Chris Shelton:
“Questo accordo fornisce un percorso per i lavoratori di Activision Blizzard per esercitare i loro diritti democratici di organizzarsi e contrattare collettivamente dopo la chiusura dell’acquisizione di Microsoft e stabilisce un quadro di riferimento per i datori di lavoro nel settore dei giochi. Gli impegni vincolanti di Microsoft daranno ai dipendenti un posto al tavolo e assicureranno che l’acquisizione di Activision Blizzard vada a vantaggio dei lavoratori dell’azienda e del più ampio mercato del lavoro dei videogiochi. L’accordo risponde alle precedenti preoccupazioni di CWA in merito all’acquisizione e, di conseguenza, supportiamo la sua approvazione e non vedo l’ora di lavorare in collaborazione con Microsoft dopo la chiusura di questo accordo”.
L’accordo non ha alcun peso ufficiale fino alla conclusione dell’accordo, ma spiega l’annuncio di Activision Blizzard della scorsa settimana che, dopo mesi di resistenza, riconoscerà e avvierà “negoziati in buona fede” con il neo-costituito sindacato dei lavoratori QA di Raven, la cui formazione era stata in principio ostacolata. Non molto tempo dopo che i lavoratori hanno votato per la sindacalizzazione, il capo di Xbox Phil Spencer ha affermato che Microsoft non si opporrà agli sforzi di sindacalizzazione se e quando l’acquisizione di Activision Blizzard sarà completata. Ecco quanto detto dal presidente e vicepresidente di Microsoft Brad Smith:
“All’inizio di questo mese abbiamo annunciato una serie di principi che guideranno il nostro approccio alle organizzazioni sindacali e l’acquisizione di Activision Blizzard è la nostra prima opportunità per mettere in pratica questi principi. Apprezziamo la collaborazione di CWA nel raggiungimento di questo accordo e vediamo la partnership di oggi come una strada per innovare e crescere insieme”.
It will allow Activision Blizzard workers to freely & fairly form a union & ensure the Activision Blizzard acquisition benefits workers. ✊
— CWA (@CWAUnion) June 13, 2022
Microsoft has entered a ground-breaking labor neutrality agreement with @CWAUnion that will apply at Activision Blizzard 60 days after Microsoft’s acquisition closes. Read more: https://t.co/O7FugwmQWn https://t.co/4D8YZUc3nV
— Microsoft On the Issues (@MSFTIssues) June 13, 2022